Le blog des DRH et des spécialistes SIRH

11 Juil

Posted at 09:07h in Rémunération et gestion de la paie by
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En novembre 2015, un sondage IFOP révèle qu’un tiers des salariés en France a déjà constaté une anomalie sur sa fiche de paie. Si l’erreur reste humaine, le geste n’est cependant pas sans conséquence pour l’entreprise.
Quelles erreurs de fiche de paie sont le plus souvent recensées et quels sont les impacts sur la gestion de la paie ?

13 Juin

Posted at 06:00h in Marque employeur, Marketing RH & Engagement by
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Parce que la RSE permet à une entreprise de jouir d’une bonne réputation et d’établir un modèle économique qui lui fera faire des économies sur le long terme, celle-ci devient peu à peu une norme.
Véritable enjeu stratégique de la mise en œuvre d’une démarche RSE, l’engagement de vos collaborateurs est pourtant souvent laissé de côté. Voici comment développer l’implication de vos salariés.

06 Juin

Posted at 08:13h in DRH - Directions des Ressources Humaines, Projet SIRH - choix, AMOA, conduite du changement by
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Le développement de solutions informatiques RH (SIRH) a beaucoup évolué ces trente dernières années. C’est devenu un outil incontournable pour les professionnels de la gestion des ressources humaines.
Un phénomène d’autant plus amplifié par l’arrivée des nouvelles technologies de l’information et de la communication.

16 Mai

Posted at 08:44h in Obligations légales RH, Rémunération et gestion de la paie by
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Suite au vote de l’ordonnance n°2017-1390 du 22 septembre 2017, le 1er janvier 2019 marquera le début de l’entrée en vigueur du prélèvement à la source. Cette nouvelle réforme consiste à prélever directement l’impôt sur le revenu, sur le bulletin de paie, en parallèle de l’encaissement des revenus.