
L’évolution de la QVT vers la QVCT : où en sont les entreprises en 2023 ?
Le bien-être et la santé au travail. Voici des questions qui occupent une place de plus en plus centrale dans les politiques et préoccupations RH des entreprises. Phénomène renforcé depuis la pandémie, qui a bouleversé l’organisation du travail et remis au premier plan les aspirations des salariés. Les actions des entreprises pour répondre aux attentes de leurs collaborateurs relèvent de la QVT (Qualité de Vie au Travail), rebaptisée en 2022 QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).
Pourquoi cette évolution d’appellation et comment définir la QVCT ? Comment appréhender cette nouvelle approche ? Précisions.