Marque employeur, Marketing RH & Engagement

29 Juil

Posted at 16:26h in Marque employeur, Marketing RH & Engagement, Projet SIRH - choix, AMOA, conduite du changement by
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Les enjeux humains sont, de loin, les plus cruciaux lors de l’implémentation d’un SIRH. Pour réussir une conduite du changement dans le cadre de l’implémentation d’un SIRH, il faut déployer une stratégie en plusieurs étapes et considérer à la fois les besoins des équipes...

14 Mar

Posted at 11:48h in Marque employeur, Marketing RH & Engagement by
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Le bien-être et la santé au travail. Voici des questions qui occupent une place de plus en plus centrale dans les politiques et préoccupations RH des entreprises. Phénomène renforcé depuis la pandémie, qui a bouleversé l’organisation du travail et remis au premier plan les aspirations...

08 Oct

Posted at 07:00h in Marque employeur, Marketing RH & Engagement by
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L’entreprise change et les Ressources Humaines avec elle. Conjuguer les tendances de fond comme la transversalité, l’évolution du rôle des fonctions supports, le recrutement devenu ultra concurrentiel, et la cohabitation de 4 générations au sein de la même structure… vous obtenez la recette de l’émergence du marketing RH.

13 Juin

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Parce que la RSE permet à une entreprise de jouir d’une bonne réputation et d’établir un modèle économique qui lui fera faire des économies sur le long terme, celle-ci devient peu à peu une norme.
Véritable enjeu stratégique de la mise en œuvre d’une démarche RSE, l’engagement de vos collaborateurs est pourtant souvent laissé de côté. Voici comment développer l’implication de vos salariés.