DRH – Directions des Ressources Humaines

27 Mai

Posted at 17:44h in DRH - Directions des Ressources Humaines, GRH, Gestion des talents et recrutement by
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Dans un contexte où la formation professionnelle se digitalise à grande vitesse, les outils technologiques se multiplient pour répondre aux besoins des entreprises, des services RH, mais aussi des apprenants. Trois grandes familles d’outil se distinguent aujourd’hui : le LMS (Learning Management System), le TMS...

08 Oct

Posted at 13:38h in DRH - Directions des Ressources Humaines, Obligations légales RH by
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Toutes les entreprises, de la PME à la multinationale, sont concernées par la gestion de paie et ses diverses exigences : elle doit être exacte, versée dans les temps, déclarée aux organismes, et conforme à la réglementation.
Le responsable de paie porte ainsi sur ses épaules une lourde charge : une faute peut nuire gravement à la société et entraîner des poursuites judiciaires, des amendes, et détériorer son image auprès des salariés.
Or il est assez fréquent que le responsable, dans sa gestion quotidienne de conformité et d’échéances, puisse se tromper.
Voici donc nos 5 conseils pour éviter les erreurs de saisie de salaire.

08 Oct

Posted at 13:38h in DRH - Directions des Ressources Humaines by
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En France, les entreprises doivent se plier à une réglementation d’autant de plus en plus pesante en fonction de leur nombre de salariés. Si l’Assemblée nationale a voté une loi en septembre 2018 afin de simplifier les évaluations de ces obligations, elles restent souvent peu lisibles pour les dirigeants d’entreprise. Afin de mieux comprendre ce fonctionnement, Les Echos a consacré deux dossiers à ce sujet. L’occasion de faire appel à l’expertise de Calexa group.
24 octobre 2017, 26 octobre 2017, Actualisation octobre 2018
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08 Oct

Posted at 13:38h in DRH - Directions des Ressources Humaines, Projet SIRH - choix, AMOA, conduite du changement by
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Le webzine dédié au secteur des ressources humaines, Focus RH, a publié deux dossiers sur le recours de consultants extérieurs pour les services RH. Parmi les spécialistes interviewés par les journalistes, Roger Tahtah, Directeur général de Calexa group, a insisté sur la nécessité pour les DRH de faire appel à des sociétés spécialisées pour les accompagner dans la conception et le développement de leurs stratégies RH.
9 janvier 2017, 7 septembre 2017{{cta('81052bfd-86f6-4b97-9dfd-d7ef3d6f0c13')}}

08 Oct

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Le Magazine décideurs a publié ses derniers classements des meilleures entreprises. Cette année, Calexa group est à nouveau récompensé pour son engagement auprès de ses clients. Un engagement de proximité, puisque notre cabinet de conseil est récompensé dans toutes les catégories locales françaises.
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26 Mar

Posted at 08:39h in DRH - Directions des Ressources Humaines by
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Recruter les meilleurs potentiels, identifier et promouvoir les talents au sein de l’entreprise, anticiper et former aux évolutions de chaque métier…
La gestion des ressources humaines, ou « GRH », est par nature la vocation première et la clé de voûte d’une DRH. Elle regroupe des missions et fonctions de plus en plus diverses, particulièrement cruciales pour l’entreprise.