DRH – Directions des Ressources Humaines

19 Mar

Posted at 08:00h in DRH - Directions des Ressources Humaines, Transformation digitale et IA - contexte RH by
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La transformation digitale de l’environnement de travail conduit, dans la plupart des entreprises, à l’automatisation de certaines tâches, mais aussi à l’évolution rapide des compétences recherchées, et plus globalement à une véritable révolution des pratiques et de la culture interne.
Ce phénomène n’épargne évidemment pas la DRH, qui est à la fois un acteur-clé de la conduite du changement auprès de l’ensemble des collaborateurs, mais aussi une direction dont les missions et les processus sont eux-mêmes profondément remaniés par les nouveaux outils numériques.

24 Oct

Posted at 07:00h in DRH - Directions des Ressources Humaines, Projet SIRH - choix, AMOA, conduite du changement by
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La dématérialisation de la fonction RH est aujourd’hui une réalité incontournable dans la plupart des entreprises. Or, cette digitalisation des processus RH a un impact profond et souvent sous-estimé sur l’organisation du travail en interne et sur la productivité de chaque collaborateur.

08 Août

Posted at 08:17h in DRH - Directions des Ressources Humaines by
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En plus de la transformation digitale, le métier et les technologies des ressources humaines ne cessent d’évoluer. Actrice majeure dans la conduite du changement de l’entreprise, la DRH se doit de connaître les nouvelles tendances RH afin de pouvoir mettre en place de nouveaux leviers de performance.
Quelles ont été les tendances RH constatées cette année ?

06 Juin

Posted at 08:13h in DRH - Directions des Ressources Humaines, Projet SIRH - choix, AMOA, conduite du changement by
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Le développement de solutions informatiques RH (SIRH) a beaucoup évolué ces trente dernières années. C’est devenu un outil incontournable pour les professionnels de la gestion des ressources humaines.
Un phénomène d’autant plus amplifié par l’arrivée des nouvelles technologies de l’information et de la communication.