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Guide sur la conduite du changement SIRH

Le blog des DRH et des spécialistes SIRH

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Les nouveaux enjeux de la marque employeur 3.0

Omniprésente, la stratégie marque employeur apparaît comme un défi essentiel du marketing RH. En quoi consiste-t-elle concrètement ? Comment construire une marque employeur et l’évaluer ?

Le client est roi, le collaborateur aussi !

Marque employeur, Marketing RH & Engagement

Les Directions des Ressources Humaines n’ont de cesse de se transformer.Autrefois centrées sur des missions internes indispensables au bon fonctionnement des entreprises, ses missions requièrent désormais également d’être tournées vers l’extérieur et de considérer le collaborateur comme un véritable client et ambassadeur de sa société.

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La marque employeur, pourquoi une telle importance ?

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Incontestablement l’un des concept phare de ces derniers mois, la «marque employeur» est dans toutes les conversations. Mais que cache-t-il derrière ce concept ?

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