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Le blog des DRH et des spécialistes SIRH

Toutes les ressources pour révolutionner votre stratégie de Ressources Humaines à l'heure du digital. Découvrez comment driver votre transformation digitale dans un contexte RH : Formation RH, recrutement, SIRH, gestion de la paie...

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Enjeux, objectifs, et impacts d’une stratégie de marketing RH

L’entreprise change et les Ressources Humaines avec elle. Conjuguer les tendances de fond comme la transversalité, l’évolution du rôle des fonctions supports, le recrutement devenu ultra concurrentiel, et la cohabitation de 4 générations au sein de la même structure… vous obtenez la recette de l’émergence du marketing RH.

Les entreprises doivent rivaliser d’imagination pour se faire connaître, capter l'attention, et donner envie aux meilleurs talents de rejoindre leur société.

Cependant, le marketing RH est-il la réponse à la guerre des talents qui nous anime tous aujourd’hui ?

  1. Définition et objectifs du marketing RH
  2. Les enjeux du marketing RH
  3. Les 3 leviers du marketing RH
  4. 5 conseils pour mettre en place le marketing RH ?

Comment s'assurer que le SIRH améliore l'expérience collaborateur ?

Marque employeur, Marketing RH & Engagement Projet SIRH et transformation digitale

Dans un contexte économique de plus en plus compétitif, le bien-être des salariés dans l'entreprise est un facteur déterminant pour le management et les ressources humaines.

Par Margaux Ferdinand 3 min

Démarche RSE : l’engagement collaborateur, un enjeu de plus en plus stratégique

Marque employeur, Marketing RH & Engagement

Parce que la RSE permet à une entreprise de jouir d’une bonne réputation et d’établir un modèle économique qui lui fera faire des économies sur le long terme, celle-ci devient peu à peu une norme.

Véritable enjeu stratégique de la mise en œuvre d’une démarche RSE, l’engagement de vos collaborateurs est pourtant souvent laissé de côté.

Voici comment développer l’implication de vos salariés.

  1. Qu'est-ce que la RSE ?
  2. La RSE, un moyen de promouvoir les valeurs de l'entreprise auprès des salariés
  3. Les étapes pour impliquer et engager vos collaborateurs dans votre démarche RSE
Par Margaux Ferdinand 5 min

Développer sa marque employeur : mythes et réalités

Marque employeur, Marketing RH & Engagement

Initialement, la marque employeur est apparue comme un nouveau territoire d’expression pour les DRH, venant briser les codes du recrutement conventionnel. Aujourd’hui, elle suscite toujours autant d’intérêt, mais se retrouve bousculée par l’arrivée des réseaux sociaux.

Par Margaux Ferdinand 4 min

Marque employeur : un levier incontournable

Marque employeur, Marketing RH & Engagement

L’image des entreprises en matière de recrutement est de plus en plus scrutée par les candidats. Désormais, la marque employeur est devenue un outil essentiel pour mener une gestion de recrutement efficace. Voici quelques explications et conseils pour se démarquer de la concurrence.

Par Margaux Ferdinand 3 min

Découvrez 5 conseils clés pour choisir la meilleure solution SIRH

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