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Le blog de la gestion des Ressources Humaines

Toutes les ressources pour révolutionner votre stratégie de Ressources Humaines à l'heure du digital. Découvrez comment driver votre transformation digitale dans un contexte RH : Formation RH, recrutement, SIRH, gestion de la paie...

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Prélèvement à la source : ce qui va changer en 2019

Suite au vote de l’ordonnance n°2017-1390 du 22 septembre 2017, le 1er janvier 2019 marquera le début de l’entrée en vigueur du prélèvement à la source. Cette nouvelle réforme consiste à prélever directement l’impôt sur le revenu, sur le bulletin de paie, en parallèle de l’encaissement des revenus.

L’objectif de cette nouvelle loi est de payer l’impôt en temps réel, permettant d’annuler le décalage entre la perception des revenus et l’imposition. Un nouveau modèle d’impôt censé s’adapter plus rapidement au quotidien des contribuables. État des lieux de cette réforme.

RH : Les conseils et les stratégies à mettre en place pour vous préparer au RGPD

Conseil en Ressources Humaines Obligations légales RH

Le règlement européen sur la protection des données entre en vigueur le 25 mai 2018. Il impose la mise en place de procédures de sécurisation des données personnelles des employés et des clients, sous peine de lourdes sanctions. La conduite du changement RH, en première ligne de ces évolutions, nécessite de bien se préparer.

Par Margaux Ferdinand 3 min

Marque employeur : un levier incontournable

Marketing RH et engagement collaborateur Conseil en Ressources Humaines

L’image des entreprises en matière de recrutement est de plus en plus scrutée par les candidats. Désormais, la marque employeur est devenue un outil essentiel pour mener une gestion de recrutement efficace. Voici quelques explications et conseils pour se démarquer de la concurrence.

Par Margaux Ferdinand 3 min

RH : comment vous préparer au prélèvement à la source ?

Conseil en Ressources Humaines

Dès 2019, l’entreprise prélèvera et reversera la partie imposable du revenu de ses salariés à l’administration fiscale. Si le prélèvement à la source comporte de nombreux avantages, il n’en demeure pas moins une source d’inquiétude et de coûts économiques pour les ressources humaines. Voici comment se préparer au changement.

Par L'Azize Hebbouche 3 min

Les nouveaux enjeux de la marque employeur 3.0

Marketing RH et engagement collaborateur Conseil en Ressources Humaines Omniprésente, la stratégie marque employeur apparaît comme un défi essentiel du marketing RH. En quoi consiste-t-elle concrètement ? Comment construire une marque employeur et l’évaluer ?

À l’ère numérique, les entreprises rivalisent d’inventivité pour séduire et fidéliser. On vous décrypte ces nouvelles pratiques, afin de mieux appréhender les fondements essentiels de ce concept et optimiser son champ d’application.

Par Margaux Ferdinand 3 min

Découvrez 5 conseils clés pour choisir la meilleure solution SIRH

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