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Le blog de la gestion des Ressources Humaines

Toutes les ressources pour révolutionner votre stratégie de Ressources Humaines à l'heure du digital. Découvrez comment driver votre transformation digitale dans un contexte RH : Formation RH, recrutement, SIRH, gestion de la paie...

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Leslie Custodio
Leslie Custodio, consultante conduite du changement et décisionnel, utilise son expérience dans la mise en œuvre et l’exploitation de SIRH, pour aborder la méthode de conduite de changement de manière spécifique à chacun des projets SIRH sur les-quels elle intervient.

Les 5 enjeux stratégiques majeurs de la conduite du changement SIRH

Lors d’un projet SIRH, comme pour tout autre typologie de projet, la conduite du changement permet la réussite de la transformation et l’adhésion au nouvel outil. Elle est aussi importante que le choix du SIRH ou que la gestion de projet SIRH en tant que telle. 

Il existe plusieurs niveaux d’enjeux stratégiques de l’accompagnement au changement lors d’un projet SIRH :

Digitalisation de la fonction RH : Composantes, principes et conséquences sur l’entreprise

DRH - Directions des Ressources Humaines Projet SIRH et transformation digitale

La transformation digitale de l’environnement de travail conduit, dans la plupart des entreprises, à l’automatisation de certaines tâches, mais aussi à l’évolution rapide des compétences recherchées, et plus globalement à une véritable révolution des pratiques et de la culture interne.

Par Leslie Custodio 6 min

Quels sont les enjeux de la transformation digitale et quel est le rôle de la DRH ?

DRH - Directions des Ressources Humaines Projet SIRH et transformation digitale

Le phénomène est difficile à ignorer : la digitalisation de la fonction RH, et plus globalement la numérisation de nombreuses interactions et process au sein de l’entreprise au cours des vingt dernières années tendent à bouleverser en profondeur les mécaniques traditionnelles qui assuraient, auparavant, le fonctionnement des organisations.

Les DRH sont les premiers concernés par ce mouvement global, et sont aussi souvent les plus conscients des enjeux pour l’avenir au sein de l’équipe de direction.

Par Leslie Custodio 6 min

Découvrez 5 conseils clés pour choisir la meilleure solution SIRH

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