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Le blog de la gestion des Ressources Humaines

Toutes les ressources pour révolutionner votre stratégie de Ressources Humaines à l'heure du digital. Découvrez comment driver votre transformation digitale dans un contexte RH : Formation RH, recrutement, SIRH, gestion de la paie...

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L'Azize Hebbouche
Directeur associé au sein de Calexa group, cabinet de conseil en RH et SIRH, L’Azize Hebbouche est en charge des activités de développement commercial. Après avoir été formateur à la chambre de commerce de Paris, il commence sa carrière dans le conseil comme consultant expert RH et Paie avant de renforcer l’équipe dirigeante de Calexa group. Il apporte son expertise fonctionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines depuis plus de 15 ans et connait très bien les solutions du marché. Il intervient sur des missions de rédaction de cahier des charges, d’aide au choix, de refonte de processus, mais il est également référent paie pour les évolutions réglementaires. Il est pédagogue, pragmatique, et prend en compte la singularité de chacune des entreprises qu’il accompagne.

Loi El Khomri : du projet de loi à sa mise en application au sein d'une DRH !

Par L'Azize Hebbouche \ \ Lecture : 3 min

Le projet de loi El Khomri sur la réforme du travail ne cesse d’évoluer. Proposé à l’origine pour relancer la croissance et l’emploi, il est pourtant à craindre que cette loi générera de nombreuses difficultés au sein des entreprises. La mise en pratique nécessitera, en effet, un gros travail de négociation et de réflexion pour les Directions des Ressources Humaines.

L’impôt à la source, initiative efficace ou complication administrative supplémentaire ?

Obligations légales RH

Le débat concernant l'impôt à la source refait surface en ce début d’année. Michel Sapin, ministre des Finances, et Christian Eckert, secrétaire d’Etat au Budget, ont ainsi présenté ce mercredi 16 mars 2016 les grandes lignes d’une réforme qui a déjà fait couler beaucoup d’encre.

Est-ce une bonne initiative ou encore une source de complication ? Selon les agents économiques, les avantages et les difficultés sont différents. En effet, une telle réforme impliquerait les institutions, les ménages et les entreprises.

Par L'Azize Hebbouche 3 min

Découvrez 5 conseils clés pour choisir la meilleure solution SIRH

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