Télécharger le livre blanc

Le blog de la gestion des Ressources Humaines

Toutes les ressources pour révolutionner votre stratégie de Ressources Humaines à l'heure du digital. Découvrez comment driver votre transformation digitale dans un contexte RH : Formation RH, recrutement, SIRH, gestion de la paie...

Inscrivez-vous à la newsletter
Guillaume Pays
Guillaume, consultant expert en gestion des temps et des activités met a profit ses 8 ans d’expérience dans la mise en œuvre, le déploiement et le pilotage de SIRH pour rédiger des articles spécifiques à la GTA.

Le télétravail : chiffres, enjeux et facteurs clés de succès

Depuis l’ordonnance Macron de 2017, le nombre de télétravailleurs en entreprise est passé de 25% en 2017 à 29% en 2018. Elle facilite la mise en place du télétravail via un accord d'entreprise, une charte élaborée par l'employeur ou même un simple écrit.

Jusqu’en 2014, le télétravail était associé au travail à temps partiel et souffrait d’une mauvaise reconnaissance. En France, le télétravail apparaît dans les années 1990 mais ne se développe réellement qu’à partir des années 2010 : en 2008, seulement 8,4% des salariés télétravaillent (étude du Centre d’analyse stratégique, 2009).

Tour d’horizon de la situation actuelle du télétravail et partage des facteurs clés succès avec Calexa group.

10 notions à connaître à propos de la gestion des temps et activités

Paie - Gestion des Temps et des Activités

De nouveaux modes de travail se développent et bouleversent la gestion du temps et des activités (GTA) dans les entreprises. La GTA a donc un double enjeu pour les ressources humaines : s’adapter aux cadres législatifs qui se modifient rapidement, tout en optimisant et respectant la gestion du temps des salariés.

Par Guillaume Pays 5 min

Comprendre la gestion du temps de travail, un défi législatif

Paie - Gestion des Temps et des Activités

L’activité d’une entreprise n’est pas une constante fixe, et il est parfois difficile de faire communier la loi des 35 heures avec les périodes de forte activité. Dans ce cas, l’adaptation du rythme de travail des salariés avec celui de l’entreprise devient alors une nécessité, un enjeu stratégique pour les directions des ressources humaines.

Par Guillaume Pays 4 min

Comment mettre en place un système de gestion des temps ?

Paie - Gestion des Temps et des Activités

Loi sur les 35 heures, télétravail, annualisation sont autant de facteurs qui entraînent aujourd’hui des temps de travail de plus en plus individualisés.

Par Guillaume Pays 3 min

Comment intégrer le télétravail dans votre entreprise ?

Paie - Gestion des Temps et des Activités

Travailler depuis chez soi : ce rêve, partagé par une majeure partie des salariés, devient une réalité pour un nombre croissant d'entre eux.

Par Guillaume Pays 6 min

Découvrez 5 conseils clés pour choisir la meilleure solution SIRH

Téléchargez notre guide complet